山东嘉祥经济开发区

• 东营区集中签约8个重点项目 招商引资注入高质量发展新动能

  东营区举行重点招商引资项目集中签约仪式，现场签约8个重点项目，涵盖高端石油装备制造、智能制造、新技术新材料等领域，总投资规模显著。此次签约既强化了产业基础布局，又为区域经济高质量发展提供了新动力，展现了东营区优化营商环境、推动项目落地的决心。 一、项目聚焦产业升级与技术创新 此次签约的8个项目中，高端石油装备制造类项目占比25%，包括石油连续油管作业装备制造等；智能制造类项目占比37.5%，涉及仪表与机电设备、智能化设备生产等；新技术新材料平台类项目占比37.5%，涵盖高科技新材料研发、纯金属材料实验室等。项目结构凸显东营区对传统产业升级与新兴技术孵化的双重布局，符合区域“基础先行、产业支撑”的发展导向。 二、投资规模夯实经济发展基础 项目总投资额达11.6亿元，资金主要投向技术研发与产能提升环节。其中，安能泰油气开发新技术研究院等项目致力于突破行业关键技术，专用智能化设备生产基地等项目侧重扩大高端制造产能。此类投资将直接拉动东营区产业链协同发展，并为后续产业集聚创造有利条件。 三、服务保障强化营商环境竞争力 东营区在签约仪式中明确表态，将围绕项目全生命周期提供精准服务，包括简化审批流程、强化要素保障、完善配套政策等。相关部门已建立专班推进机制，确保项目“早开工、早投产、早达效”。这种“尊商重商”的服务理念，是东营区近年来吸引优质项目的关键优势。 四、政企协同共绘合作发展蓝图 签约前，东营区相关负责人与参会企业代表就深化合作展开交流，双方围绕技术转化、市场拓展等达成多项共识。企业方表示，东营区的产业基础与政策支持为项目落地提供了坚实基础，未来将加快推动技术成果本地化应用，助力区域经济提质增效。 此次集中签约标志着东营区在“十四五”关键阶段进一步夯实了项目储备，通过精准招商与高效服务，持续释放经济增长潜力，为区域产业转型升级提供了示范样本。

  2025-07-18

• 【东营招商】重大项目赋能东营服务业转型升级与高质量发展

  东营市近年来通过招商引资和重点项目建设，加速补齐服务业发展短板，推动城市经济结构优化升级。随着商贸物流、文化旅游、金融服务等多元业态的蓬勃发展，服务业已成为拉动区域经济增长的核心动力。一批投资规模大、带动效应强的项目落地实施，为东营市产业转型注入新动能。 一、服务业重点项目集群式推进 东营市将服务业作为经济转型的主攻方向，重点布局高端化、融合化项目。东营宝龙广场等商业综合体项目提升城市消费能级，国家轮胎及橡胶制品质量监督检验中心广饶分中心试验场则强化产业技术支撑。在省级重点项目中，东营胜利机场跑道延长工程显著提升区域交通枢纽功能，带动临空产业集聚。通过产业链协同和资源整合，现代服务业与制造业深度融合趋势明显。 二、新兴业态培育经济增长极 电子商务、智慧物流等新业态在东营市快速成长，形成线上线下联动的商贸体系。黄河口生态旅游区等文旅项目结合生态资源禀赋，年接待游客量持续攀升。金融服务领域通过引进专业机构，构建起覆盖科创、小微企业的多元化融资体系。这些新兴领域不仅创造就业岗位，更推动传统产业向价值链高端延伸。 三、集约发展模式释放效能 东营市通过园区化布局实现服务业集约发展，例如高新技术产业开发区内集聚研发设计、检验检测等生产性服务机构。项目用地、能耗等指标实行精准调控，重点保障科技服务、数字经济等绿色低碳项目。政策层面出台专项规划，建立项目全生命周期管理机制，确保投资效益最大化。 四、区域协同激活发展潜力 依托黄河流域生态保护和高质量发展战略，东营市强化与周边城市的基础设施互联互通。东营港扩建工程增强大宗商品物流集散能力，辐射鲁北地区产业链。在区域协作框架下，跨市域的产业配套和资源共享机制逐步完善，形成服务业协同发展新格局。 当前，东营市服务业已进入提质扩容的关键阶段。未来将持续优化营商环境，吸引更多优质资本参与重大项目建设，为资源型城市转型提供可持续的发展路径。通过技术创新和模式创新双轮驱动，服务业“新引擎”作用将进一步凸显。

  2025-07-18

• 【东营招商】北大培文健康城项目签约助力东营医养产业升级

  东营市通过招商引资成功推动北大培文健康城项目落地，该项目战略合作协议签约仪式在北京举行。此次合作由东营市城市建设投资集团与北大培文投资集团共同推进，旨在整合北大医学资源，打造集医疗、康养、教育于一体的综合性健康城，提升区域医养结合服务水平，为东营市健康产业发展注入新动能。 一、项目背景与战略意义 北大培文（东营）健康城项目是东营市深化医养健康产业布局的重要举措。随着人口老龄化趋势加剧，东营市积极引入优质资源，探索“医养结合”新模式。该项目依托北大医学部和北大医疗产业园的技术与管理优势，规划建设六大功能板块，填补区域高端医养服务空白，对推动黄河三角洲地区健康产业高质量发展具有示范意义。 二、核心板块与功能定位 项目规划涵盖老年病及康复专科医院、老年大学东营学习中心、培文幼儿园、社区邻里中心、社区养老服务中心和智慧颐养社区。其中，老年病医院将引入北大医疗体系专家资源，提供专业化诊疗服务；智慧颐养社区采用智能化管理技术，打造宜居养老环境。各板块相互联动，形成“医疗-康养-教育”闭环生态，满足全龄化健康需求。 三、政企协同与资源整合 东营市政府在签约仪式上明确表示，将全力支持项目落地，协调自然资源、投资促进等部门优化服务流程。北大培文投资集团将发挥品牌运营经验，引入国际先进康养理念。双方通过资源互补，共同探索“公立医疗+社会资本”合作模式，为健康城可持续发展提供政策与资金保障。 四、区域影响与未来展望 项目建成后，预计可辐射东营及周边200万人口，带动本地就业与配套产业发展。东营市计划以此为起点，进一步对接京津冀优质医疗资源，推动更多康养项目落户。北大培文健康城将成为山东省医养结合创新试点，为全国健康城市建设提供可复制的“东营经验”。

  2025-07-18

• 【东营招商】东营市11家企业集中挂牌齐鲁股权交易中心

  东营市通过招商引资持续优化资本市场布局，近日为11家本土企业在齐鲁股权交易中心举行集中挂牌仪式。此举标志着当地多层次资本市场建设取得新突破，企业通过股权市场拓宽融资渠道的步伐进一步加快，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、多层次资本市场体系成效显著 近年来，东营市积极构建"主板-新三板-区域股权市场"联动发展格局。此次挂牌的11家企业覆盖高端化工、智能装备、生物医药等关键领域，其中3家为省级"专精特新"企业。区域股权市场已成为培育上市后备资源的重要平台，目前东营市累计挂牌企业达70家，形成梯次发展的良性循环。 二、直接融资规模实现跨越式增长 在推进企业挂牌同时，东营市创新实施"股债双轮驱动"策略。公开数据显示，当地企业通过发行公司债、中期票据等工具实现直接融资规模同比增长35%，其中绿色债券占比提升至28%。特别在新能源领域，两家挂牌企业成功发行碳中和债券，募集资金用于光伏组件生产线智能化改造。 三、培育新兴产业取得实质性进展 此次挂牌企业中，涉及新材料和节能环保领域的企业占比超过40%，反映出东营市产业结构调整成效。通过资本市场赋能，部分企业已实现核心技术突破，如某电子材料企业建成国内首条氮化镓衬底材料量产线，产品性能达到国际先进水平。 四、服务实体经济发展形成长效机制 东营市建立常态化企业上市培育机制，组建专业服务团队开展"一对一"辅导。通过政策宣讲、融资对接等举措，帮助企业规范治理结构，近三年累计推动17家企业完成股份制改造。目前全市已形成"培育一批、辅导一批、上市一批"的递进式发展格局，为经济转型升级提供持续动力。

  2025-07-18

• 【东营招商】东营市工业企业技改扶持项目签约助力产业升级

  东营市通过招商引资与政策扶持双轮驱动，推动工业企业技术改造取得新突破。在近期举行的签约仪式上，48个技改项目正式落地，涵盖化工、新材料、石油装备等重点产业，标志着东营市产业升级迈出坚实步伐。 一、政策支持与资金保障 东营市自2020年起设立专项资金，连续三年每年投入3亿元支持工业企业技术改造。此次签约的48个项目总投资23.2亿元，其中财政直接奖补1.1亿元，担保银行贷款500万元，覆盖43个直接奖补项目、4个股权投资项目和1个贷款担保项目。政策精准发力，为企业技改提供了有力保障。 二、产业布局与项目特点 项目聚焦“5＋2＋2”产业体系，85%属于化工、石油装备、新材料等主导产业。其中，化工产业项目14个，石油装备产业项目12个，新材料产业项目10个。项目类型包括智能化改造、节能降耗、环保升级等方向，智能化改造项目占比达42%，体现了东营市推动制造业高质量发展的决心。 三、经济效益与社会效益 项目完工后，预计年新增营业收入35.4亿元，利税10.4亿元，将显著提升企业竞争力和区域经济活力。节能降耗和环保改造类项目占比近30%，有助于东营市实现绿色低碳发展目标。 四、政府推动与企业响应 签约仪式上，相关部门强调将持续优化营商环境，确保政策落地见效。企业代表表示，技改项目将加速技术迭代和产能升级，为东营市工业经济注入新动能。 此次签约是东营市深化供给侧结构性改革、推动工业转型升级的重要举措，为区域经济高质量发展提供了有力支撑。

  2025-07-18

• 智能化改造加速东营招商引资驱动企业升级发展

  东营市在招商引资战略驱动下，正积极推动企业实施智能化改造，助力产业升级和高质量发展。通过引进前沿技术，如人工智能与自动化系统，企业在提升生产效率和管理效能上取得显著进展，为区域经济注入新活力，促进了劳动强度优化和整体竞争力增强，奠定产业转型坚实基础。 一、政策支持与技术背景奠定转型基石 东营市于2023年密集出台智能制造支持政策，明确以“数字赋能”为核心路径。山东省政府同年发布的《工业互联网创新发展行动指南》强调企业智能化改造的重要性，东营市结合实际，优先在石油化工、制造业等主导领域推进技术导入。通过建立智能制造服务平台，企业获得实时数据分析和协同管控能力，减少了人工干预环节，2023年已有多个项目实现技术路线规划，为后续升级提供制度保障。 二、多领域智能化设备应用提升运营效率 在制造业领域，自动导航搬运系统广泛部署于物流环节，如AGV设备实现货物内部自动移转，显著降低人为误差；石化企业中，传感器联网系统实时监控生产参数，优化能耗管理。例如，某橡胶生产企业于2022年引入智能质检设备，通过机器视觉识别缺陷，避免了传统人工抽检的低效问题。类似技术在金属加工企业同步应用，确保生产流程标准化和资源高效配置。 三、招商引资驱动技术创新与项目落地 招商引资活动成为智能化改造的关键助推器。2022年，东营市在国际经贸洽谈会上引进多个智能工厂建设项目，带动了外地资本投入本地企业升级。外资企业通过合资方式引入自动控制系统，例如某新材料公司于2023年完成智能仓储系统建设，提升了供应链响应速度。此类项目不仅强化了技术合作，还促进本地产业链协同，形成良性生态循环。 四、企业经济效益与社会效益持续显现 实施智能化改造后，企业普遍实现成本下降和产出提升。2023年数据显示，多家制造业单位在自动调度机制下，产品良率上升，减少了停机时间。劳动密集型环节优化减轻了工人负担，提升了工作环境安全性。长远来看，此举增强了东营市在全球市场中的竞争地位，支持可持续发展战略落实，如通过数据驱动预测维护，避免了设备损耗导致的资源浪费。 五、未来挑战与升级路径规划 面对技术迭代挑战，东营市计划加强专业人才培育，2024年将启动智能制造技能培训项目，保障企业实操能力。同时，深化招商引资合作，瞄准前沿领域如边缘计算与5G集成，确保升级路径贴合全球趋势。政策层已设定2025年智能工厂覆盖率目标，鼓励企业以开放姿态融入创新生态，从而巩固区域工业高质量发展根基。

  2025-07-18

• 东营港解调中心筑牢接访防线助力区域招商引资稳定

  东营港经济开发区矛盾纠纷多元化解调处中心今年以来通过全方位措施保障接访场所安全，有效提升服务水平。此举不仅防范潜在风险，还为招商引资营造了和谐稳定环境，确保区域经济高质量发展有序推进。 一、疫情防控宣传先行强化 自2024年年初起，该中心高度重视接访场所安全，将疫情防控作为首要任务。通过在接访大厅内外显著位置张贴宣传标语和防疫指南，中心引导来访人员严格落实佩戴口罩、保持间隔等要求，并明确谢绝不戴口罩者进入。工作人员全程规范防护，增强了群众防控意识。这些措施有效降低了交叉感染风险，确保信访接待工作正常运转。 二、安全监测流程细致到位 2024年实施的安全监测体系覆盖入厅全过程。安排专人在大厅入口值班，对所有来访人员进行体温测量、健康码查验及近14天行程码核查。同时，要求出示核酸检测报告，发现重点地区人员立即向网格员报备，及时落实管控措施。这套流程保障了接访场所无隐患，提升了群众信任度。 三、日常消杀保洁高效规范 中心在2024年推进场所清洁常态化。对办公区、接待区及走廊过道每天集中消杀两次，入口处放置免洗消毒凝胶，方便来访者快速消毒。这样减少细菌病毒传播空间，打造了卫生整洁的接访环境。 四、人员分流管控科学优化 今年起，中心在入口处根据诉求性质引导来访者至专用窗口，缩短接待时间。候访大厅实行间隔就坐制度，避免人群聚集。对于集体信访，严格落实《信访条例》要求，仅限代表进入接待室处理事项。同时，积极推广无接触接访模式，鼓励通过电话或信件表达诉求。这种分流机制提升了效率，维护了场所秩序。 五、数字化平台建设深化服务 2024年以来，中心整合线上渠道拓展无接触接访。推出在线信访平台，方便群众远程提交诉求。后台配备专人响应，确保快速调处纠纷。这种创新举措减少了现场人流压力，并促进了矛盾纠纷化解的及时性。 六、员工培训长效机制实施 中心今年加强内部培训，组织工作人员学习防疫规范和应急处置知识。通过模拟演练提升团队应对突发事件的技能，确保在安全环境中开展调解工作。这套机制巩固了服务专业性，为区域稳定奠定基础。 七、多部门联动强化协作 2024年期间，中心联合网格区域力量构建协同机制。网格员定期巡查排查隐患，工作专班快速响应高风险事件。这种联动模式将矛盾化解在萌芽状态，支持招商引资环境安全。 东营港经济开发区矛盾纠纷多元化解调处中心坚持公心诚心解决诉求，防范风险于未然。通过上述措施中心稳步提升接访安全水平，为港区高质量发展提供坚实保障。

  2025-07-18

• 【肥城市招商】肥城民企人才服务新品牌赋能高质量发展

  肥城市积极创新民营企业人才服务模式，精准对接招商引资需求，通过搭建高端平台破解产业发展痛点，助力经济结构优化升级。近年来，该市以产业培育为核心，招引才智资源，为民营企业提供全周期服务，显著提升竞争力。 一、面对桃木等特色产业附加值低、同质化严重及后继人才不足的挑战，肥城市抓住2021年被认定为"山东省直专家服务产业培育工程示范点"的契机，系统剖析问题根源。早期开始，该市协调省直专家资源开展"课题攻关"，针对桃木产业制定转型升级方案，推动企业强化自身研发能力。这一举措为后续服务品牌建设奠定基础，破解了困扰产业的"成长痛"。 二、在2021年至2023年间，肥城市深化服务体系，实施"一对一"和"点对点"金牌服务模式。通过长期陪伴式服务，精准招引专家团队深入企业生产一线，为土工材料、纺织服装等产业骨干提供定制化解决方案。年内，该市筛选了12家代表性企业作为服务对象，通过前置需求研判，确保资源高效匹配，显著提升民营企业应对市场变化的韧性。 三、肥城市加速数字化转型，2023年专门开发并上线"肥城双创圆梦之家"综合服务平台。该平台整合人才、技术、成果、资金及用工等要素，实现线上与实体服务的无缝链接。早期部署中，已覆盖近千家企业，为招商引资注入新动能，推动产业链条拉长拓宽。平台运行中，提供实时支撑，助力桃木、土工等产业实现创新突破。 四、通过人才服务品牌建设，肥城市民营企业整体实力显著提升。企业结构持续优化，部分入选国家级单项冠军和"绿色工厂"，知识产权优势企业居全省前列。未来，该市将进一步延伸服务链条，拓展平台功能，为招商引资和产业升级提供更强支撑，确保经济高质量发展目标稳步实现。

  2025-07-18

• 济南历城区招商引资硕果累累：10大重点项目集中开建赋能产业升级

  本年度，在国庆中秋双节来临之际，济南市历城区通过招商引资战略成功推动山东坤力生物疫苗产业园等10个重点项目集中开工，标志着一系列产业升级举措进入实施阶段，总投资约40.2亿元的项目覆盖生物医药、智能制造等关键领域，旨在强化经济引擎作用，推动地区向创新驱动转型。政府强调项目为经济发展“牛鼻子”，各级部门全力保障建设环境，确保按期竣工投产，为“四个历城”建设注入新动能。 一、项目集中开工背景与总体规划 济南市历城区抢抓国家重大战略机遇，紧密结合“十四五”规划，聚焦科创、智造、文化、品质四大方向，打造产业集群升级路径。本年度开工项目源于招商引资成果，由企业投资驱动，体现历城区向高端产业转移的战略布局。区领导在开工致辞中指出，项目是经济发展的核心抓手，通过策划引进优质项目，不仅填补区域短板，还促进产业迭代，例如坤力生物疫苗产业园作为全省补短板重点项目之一，凸显区域竞争力提升。历城区作为济南创新高地，始终以项目为王理念引导发展，确保资金和政策精准发力。 二、重点项目概况与产业领域拓展 本次集中开工的10个项目总投资规模庞大，涵盖多个前沿领域，包括生物医药、智能制造、高端装备、物流贸易及科技研发等，其中坤力生物疫苗产业园成为济南疫苗研发领域的首批重点项目，体现补短板强弱项的政策导向。历城区依托招商引资引进的技术密集型投资，强化研发中心建设，例如物流贸易项目整合产业链资源，高端装备项目瞄准国际竞争标准，推动产业集群向价值链高端迈进。项目单位需强化责任意识，优化资金分配，以示范效应带动全区创新生态优化，确保建设稳步推进。 三、政府支持与服务保障举措 济南市历城区各级部门积极响应，牢固树立服务意识，为项目提供全方位保障，包括强化行政审批效率、解决土地和融资等瓶颈，全力靠上服务。区领导要求建设单位强化安全意识，严控安全生产和工地管理标准，共同营造高效、安全的建设环境，避免任何延误风险。这种协同机制源于招商引资策略下的政策创新，如历城区利用税收优惠等激励措施吸引外部投资，并设置项目进度跟踪机制，确保投资落地生根，为长期经济发展夯实基础。 四、产业集群升级与经济社会影响 历城区的项目聚焦集群迭代升级，从传统制造转向智慧研发，例如生物医药产业园推动产教融合，智能制造项目整合本地资源链，显著提升区域创新能力。本次开工促动了招商引资模式创新，吸引更多外部资本流入济南，预期将带动就业增长和技术溢出，强化济南在黄河流域国家战略中的地位。通过补短板项目，历城区逐步缩小与发达区域差距，实现高质量发展目标，未来将继续扩大招商引资范围，推动更多优质项目落地，构建可持续产业生态。

  2025-07-18

• 【莱芜招商】莱芜高层次人才专题培训聚焦新时代担当与作为

  本次培训于金秋时节在莱芜市委党校成功举行，聚焦“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”主题，汇聚了来自各重点人才工程的40余位高层次人才代表。活动旨在通过系统化培养，强化人才理想信念与责任担当，为其在推动莱芜市高质量发展，特别是在助力产业升级、科技创新及招商引资等核心任务中发挥引领作用奠定坚实基础。 一、紧扣时代脉搏部署专题培养 立足国家推进新时代人才强国战略及山东省“人才兴鲁”行动计划大背景，莱芜市委组织部于2023年金秋时节精心组织了此次高层次人才专题培训。此举深度契合了莱芜市“十四五”期间关于打造区域人才高地的规划部署，是落实中央关于加强对人才政治引领和团结吸纳工作要求的具体实践，旨在引导人才将个人理想融入区域发展大业。 二、多元教学模式深化学习实效 为确保培训既有理论高度又有实践深度，本次课程精心设计为理论教育、实地研学和互动研讨三大模块： 1.理论教学环节重点强化政治引领。课程涵盖党的创新理论、爱国奋斗精神的历史脉络与时代价值、新时代科学家精神等核心内容，引导学员深刻理解国家大政方针与莱芜市发展战略，自觉增强服务大局的使命感和责任感。 2.现场教学突出实践导向与问题导向。组织学员深入莱芜市具有代表性的高新技术企业、省级重点实验室及重大产业项目基地进行观摩学习，通过亲身体验莱芜市在高端装备制造、新材料研发、现代农业等领域取得的突破性成果，直观感受科技创新与产业升级的前沿脉动，激发投身发展实践的动能。 3.分组研讨聚焦关键发展议题。围绕“人才驱动区域经济高质量发展路径探索”、“提升莱芜市招商引资软实力”、“前沿技术创新在莱芜市的转化应用”等战略性议题，学员结合各自专业领域与莱芜实际进行了深入交流碰撞。通过思维风暴，形成了诸如强化产业链精准引才、优化企业科技创新环境、完善产学研深度融合机制等多角度有见地的思考与建议。 三、激发主体作用服务区域大局 本次培训特别强调高层次人才作为关键智力资源的责任与担当。通过教学引导，促使学员立足莱芜市打造黄河流域先进制造业中心、省会城市群经济圈重要增长极的战略定位，主动将个人专业优势与国家战略、省市发展需求精准对接。鼓励学员不仅在科研攻关、成果转化上勇于突破，更要在推动招商引资、项目落地、人才链与产业链深度融合中主动作为，成为推动莱芜市经济社会发展的中坚力量。 四、夯实长效人才发展支撑平台 此次培训是莱芜市全年人才梯队培养体系的重要一环。其成功举办有效深化了人才间的思想交流和业务协同，为构建跨领域合作网络奠定了基础。更长远地看，它强化了莱芜市尊重人才、成就人才、服务人才的良好氛围，向各界传递了莱芜市引才、育才、留才的坚定决心和优化生态环境的不懈努力。 五、汇聚力量助推高质量发展 莱芜市委组织部将持续深化人才发展体制机制改革，强化人才政治吸纳和组织凝聚。本次专题培训的成果将转化为推动工作的具体思路举措，引导高层次人才群体进一步凝聚共识、提升站位，聚焦莱芜市“生态立市、工业强市、创新兴市”发展战略中的关键技术瓶颈和产业发展需求，在突破关键核心技术、发展战略性新兴产业、提升城市能级与核心竞争力等方面贡献更为坚实的智力支持，共同谱写莱芜高质量发展新篇章。

  2025-07-18

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